O custo do seu seguro de saúde dependente aumenta a passos largos?

Parece ter sido abordado por uma série de clientes que viram aumentos insuportáveis ​​no custo do seguro de saúde dependente através do plano de seguro de saúde patrocinado pelo empregador. Estes planos de empregadores têm baixas franquias e são ricos com benefícios iniciais que aumentam significativamente o custo desses planos.

É importante se perguntar; Estou pagando por benefícios que minha família nunca usará?

Um indivíduo saudável só pode usar uma ou duas visitas ao médico por ano, mas seu plano de grupo prevê dez e a maioria dos homens com seguro de grupo não percebe que estão pagando prémios mais elevados Para benefícios de maternidade, você nunca usa! Muitas vezes a acessibilidade destes planos existe para os empregados, porque os empregadores na maioria dos estados são obrigados a pagar uma grande parte do prémio dos empregados, mas infelizmente não são obrigados a subsidiar o prémio dos dependentes. Portanto, enquanto o custo para o empregado pode ser baixo (ou seja: $ 100 ~ $ 250 por mês), em muitos casos seus dependentes são deixados a pagar o alto custo desses planos abrangentes para obter talheres (Às vezes, $ 600 para apenas um cônjuge, para o mesmo plano).

Existe uma solução: seguro de saúde individual.

Ao garantir os cônjuges saudáveis ​​e dependentes do seguro de saúde individual, salvamos nossos clientes até 50% em relação ao custo do plano de seguro do grupo. O seguro individual permite que o comprador escolha um plano que se adapte mais especificamente às suas necessidades e orçamento.

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